La croissance est une partie nécessaire de la vie.

Nous investissons de l’argent pour qu’il grandisse. Nous investissons du temps pour que les choses importantes pour nous grandissent. Et nous investissons en nous-mêmes pour pouvoir grandir.

J’ai trouvé que la croissance fonctionne mieux quand on la définit autour d’un style de vie fondé sur des valeurs– celui qui vous procure tout ce que vous désirez, y compris l’équilibre.

Vous pouvez généralement déterminer la direction de la croissance par les actions que vous entreprenez. Prenez la formation d’un petit arbre, par exemple : Quand il démarre, il est faible ; même un vent léger pourrait le renverser. Pour éviter que cela ne se produise, plantez-le à une bonne profondeur et attachez-le à un tuteur pour lui donner force et soutien. Nous oublions souvent que nous devons nous entraîner de la même manière.

Il y a quelque temps, j’ai eu un réveil qui m’a fait réaliser que je ne pouvais plus retarder mes objectifs. En fait, j’ai réalisé que si je ne le faisais pas faire quelques changements de style de vie, je ne les atteindrai peut-être jamais du tout. Je suis heureux de dire qu’avec l’aide d’entraîneurs et de mentors, j’ai réussi. Vous pouvez également.

Laissez-moi partager avec vous les enjeux que vous pouvez mettre en place pour accompagner votre croissance et vos envies.

1. Définition des valeurs

Les valeurs vous ancrent. Lorsque vous êtes confronté à une situation ou devez prendre une décision, des valeurs solides vous empêchent de vous déraciner. Ils vous donnent une base pour la façon dont vous concevez chaque jour.

La première étape pour moi était de définir les valeurs fondamentales— des valeurs qui avaient une signification personnelle. Avec l’aide de mon entraîneur, je l’ai approfondi jusqu’à mes cinq principaux éléments : la famille, l’intégrité, la responsabilité, le temps et la santé. Ceux-ci conduiraient mon activité quotidienne. Ils m’aideraient à atteindre le style de vie que je désirais.

2. Habitudes fondées sur des valeurs

Si un arbre non supporté est battu quotidiennement par un fort vent du nord-ouest, l’arbre sera plié en permanence. Il va grandir, mais dans le mauvais sens. C’est pourquoi l’enjeu d’habitudes cohérentes est important, un renfort.

Les bonnes habitudes créent une bonne vie. Les mauvaises habitudes peuvent le détruire. Attachez vos habitudes à vos valeurs et appliquez-les quotidiennement.

3. Objectifs basés sur des valeurs

Au lieu de prendre des résolutions pour le Nouvel An, demandez-vous, Comment puis-je grandir cette année? Considérez les domaines de la vie : carrière, famille, santé, relations, spirituel, financier, plaisir. Comment voulez-vous grandir dans chacun d’entre eux et comment cette croissance potentielle s’aligne-t-elle sur vos valeurs ?

• Comment mes relations vont-elles évoluer ?
• Comment mon entreprise va-t-elle se développer ?
• Comment mon équipe va-t-elle grandir ?
• Comment mon patrimoine financier va-t-il croître ?
• Comment vais-je être en meilleure santé ?

La clé avec des objectifs est de les rendre spécifiques et mesurables. « Un jour » n’est pas assez précis. « Je devrais » est une assez bonne garantie que vous ne le ferez jamais. Mais si vous dites : « Je vais perdre 10 livres ce mois-ci, et voici comment je vais le faire et pourquoi c’est important pour moi », vos chances d’atteindre cet objectif sont assez élevées.

4. Responsabilité basée sur les valeurs

Être hautement responsable envers vous-même et d’autres augmentent la probabilité que vous formiez de bonnes habitudes, que vous viviez selon vos valeurs et que vous atteigniez finalement vos objectifs.

Avez-vous un cadre solide de responsabilité dans votre vie ? Posez-vous ces questions :

• Ai-je établi des limites qui m’aident à savoir quand dire oui ou non ?

• Ai-je un système de planification et un moyen d’y rester responsable ?

• Ai-je un coach ou un mentor de confiance qui vous guidera, vous encouragera et s’engagera à vous aider à rester sur la bonne voie ?

• Est-ce que j’ai un conseil de conseillers envers qui je suis responsable en affaires, même si je suis le chef ?

Votre objectif n’est peut-être pas de passer du temps près de l’océan (comme le mien l’était). Il peut s’agir de passer du temps dans les montagnes, avec votre famille, de poursuivre un intérêt ou de défendre une cause. Peut-être voulez-vous simplement créer une vie plus équilibrée dans tous les domaines importants. Ou peut-être souhaitez-vous atteindre certains niveaux de carrière dans une entreprise sans sacrifier les personnes et les valeurs les plus importantes pour vous.

Cela ressemble à une tâche simple : Définissez vos valeurs et votre style de vie souhaité. Pourtant, tant de gens ne prennent jamais le temps de le faire. Ils continuent simplement à faire ce qu’ils font, jour après jour, semaine après semaine, année après année. Et avant qu’ils ne s’en rendent compte, des décennies ont passé.

Vous allez grandir, mais allez-vous approfondir ces quatre enjeux basés sur des valeurs suffisamment pour vous aider à grandir dans la bonne direction ? Faites-vous une faveur et définissez votre style de vie souhaité maintenant. N’attendez pas.

Cet article a été initialement publié dans le numéro de mars/avril 2022 de SUCCÈS magazine. Photo de David Herraez Calzada/shutterstock.com.

Ferguson est un coach, un conférencier, un mentor et un auteur certifié SUCCESS de renommée internationale.